Pré-requis

Aucun

Objectifs généraux

A la fin de la formation, les collaborateurs seront capables de…
Incarner les succès de Taste et de son écosystème dans un pitch inédit
Interpréter la singularité de Taste en rendez-vous commercial
Conduire un rendez-vous commercial efficace sereinement

Objectifs opérationnels, pédagogiques, évaluables

Citer les principaux succès de Taste en 2020
Raconter une histoire à partir d’un ou plusieurs succès
Incarner les succès de Taste et de son écosystème dans un pitch inédit
Poser des questions pertinentes
Être entendu quand on prend la parole
Conduire un rendez-vous commercial efficace sereinement
Se projeter dans des situations commerciales tendues
Proposer une offre commerciale
Faire des propositions et rebondir sur celles des autres
Prendre la parole devant un groupe
Reformuler les propos de son interlocuteur
Ecouter activement ses collaborateurs
Gérer son stress
Trouver sa voix
Trouver sa posture

Public concerné

24 collaborateurs Taste

Modalités d’inscription et délai d’accès

1 journée de séminaire » de 7h

Méthodes mobilisées

Formation par le théâtre. La problématique est transformée en projet, elle est jouée, improvisée, créée, écrite, répétée.
Retour d’expériences, jeux pédagogiques, méthodes actives, brainstorming, débriefing.
Coanimation en binôme : une experte de la direction d’acteur et de la conduite de projets + une experte de l’ingénierie de formation et de la conduite de projets

Ressources pédagogiques

Les ressources pédagogiques sont construites sur-mesure à partir des productions des participants.

Modalités d’organisation

1 journée de séminaire » de 7h
Salle polyvalente pouvant accueillir 24 personnes debout et en mouvement, équipée de chaises

Matériel pédagogique

Salle modulable (tables et chaises + espace vide)

Modalités d’évaluation

Evaluation formative pendant la formation à travers les feed-backs et débriefings
A l’issue de la formation, par un questionnaire à froid à +3 mois

Accessibilité des personnes en situation de handicap

Coopaname est attentif aux spécificités des bénéficiaires afin d’adapter supports et locaux pour garantir l’accessibilité des prestations en prenant en compte tout handicap.

Si des candidat.es à ce parcours de formation sont en situation de handicap, il y aura lieu de se rapprocher du formateur pour connaître les modes d’accessibilité du parcours.

Dans le cas où une solution d’adaptation ne pourrait pas être possible au sein de Coopaname, une réorientation sera proposée ou l’intervention d’un.e prestataire externe sera sollicitée.

Contenus

Scène 1 : Plongée dans le monde d’après
Création de la dynamique de groupe
Transformation de l’équipe hiérarchique en troupe de comédiens
Activité : échauffements
Scène 2 : Dans les épisodes précédents
Mise en scène des succès individuels et collectifs qui ont fait l’année 2020 de Taste et de son écosystème
Activité : improvisations collectives, individuelles ou en binômes
Scène 3 : Ma tirade culte
Construction individuelle de son pitch à partir des improvisations jouées et observées
Activité : écriture individuelle et débriefing
Scène 4 : Le Chaos de Taste City
Poser des questions, des questions difficiles, redoutées, partager ses difficultés et ses succès de questionnement commercial
Activité : mise en situation des questions commerciales

Scène 5 : The Taste Heroes face aux méchants (The Voice City)
Conduire un rendez-vous commercial
Poser des questions pertinentes, tester de nouvelles questions
Activité : mise en situation des questions commerciales
Scène 6 : La réunion des scénaristes
Réussir le closing d’un rendez-vous commercial
Proposer une offre commerciale efficace
Activité : improvisations « la meilleure solution », « la meilleure offre »