Pierre-Olivier MONTEIL
Enseignant, formateur, conférencier
Formateur et consultant en éthique managériale et professionnelle depuis 2015.
Missions centrées sur la mise en question du sens de l’engagement professionnel, mobilisée comme levier d’amélioration des pratiques, de cohésion d’équipe et de facilitateur du changement.
Conception et animation de près de 60 sessions de formation depuis 2015, s’appuyant sur une solide formation générale et une expérience significative :
- Docteur en philosophie politique (EHESS), avec mention très honorable à l’unanimité du jury.
- Diplômé de l’Institut Politique de Paris, avec les félicitations du jury.
- 20 ans de pratique en management et communication en entreprise, dans des grands groupes mutualistes.
- Près de 300 heures d’animation par an (formations en direct, animation de séminaires et enseignements universitaires, notamment pour la direction de la formation continue de l’université Paris-DauphinePSL).
Son catalogue de formations
De la prise de recul sur l'autodétermination à sa traduction dans l'activité quotidienne
De la prise de recul sur l’autodétermination à sa traduction dans le projet d’établissement ou une charte des valeurs Que l’on soit professionnel de l’accompagnement ou manager en charge …
Conduire le changement d'une approche managériale centrée sur l'agrément, à une approche centrée sur les capacités, les besoins et le choix de vie des personnes accompagnées
Amélioration continue des pratiques managériales Dans les professions les plus directement aux prises avec l’humain, il est utile d’organiser des temps de prise de recul à plusieurs sur les …
Fondements anthropologiques
Fragilités de l'humain : une approche philosophique. Les pratiques professionnelles d'accompagnement (psychologie, coaching...) se penchent sur les fragilités de l'humain. A leur intention, ce parcours propose de penser, à partir …